5 มิถุนายน 2567 เมื่อการลางาน กลายเป็นประเด็นร้อนแรงในโลกออนไลน์ อีกครั้ง เมื่อมีหนุ่มรายหนึ่งแชร์ประสบการณ์ ขอลาไปบวชแต่บริษัทให้หอบงานไปทำด้วย ในกลุ่ม “JobThai Official Group” โดยระบุไว้ว่า “บริษัทให้ลาบวชได้ แต่ต้องเอา​ notebook​ ไป​ work​ from​ กุฏิด้วย อันนี้ปกติไหมครับ”

ทำให้ชาวเน็ตต่างร่วมแสดงความคิดเห็นกันจำนวนมาก บางคนถาม เรื่องนี้จริงหรือหลอกกันแน่

ล่าสุด เจ้าของโพสต์เปิดเผยว่า สรุปคือไม่ได้ลา​ เพราะช่วงเวลาที่ตนทำงาน​ ไม่ว่าจะลากิจ​ ลาป่วย​ ก็ยังต้องเจียดเวลามาทำงานให้ แม้ไม่มากแต่จุกจิก  เสาร์ อาทิตย์ก็ไม่เว้น​ โดยให้เหตุผลว่า​ ก็เขียน​โอทีไปสิ  ซึ่งบางทีตนก็ไม่ได้อยากได้​โอที อยากพักผ่อนแบบ​วันหยุดปกติทั่วไป ซึ่งงานที่ทำเป็นงานสาย​ไอที ที่ดูแลแอปฯ แต่ว่าแอปฯ นั้น มีคนใช้ตลอด 24​ ชม.

สำหรับการลาอุปสมบท ตามกฎหมายลูกจ้างประจำซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน มีสิทธิลาอุปสมบทโดยได้รับค่าจ้างระหว่างลา ไม่เกิน 120 วัน